马六甲市被解雇后该怎么处理

马六甲市是世界遗产城市，鸡场街和红屋一带的游客带动了酒店、餐饮和零售的工作，哈顿城周边也有工厂和仓库。

游客少的月份，店家最先缩减人手，员工常不知道自己是不是被合理对待。

哪些马六甲员工容易被解雇

古迹区的旅游和餐饮员工，多在小商家做工，游客一少就可能被说成生意清淡。

哈顿城一带的工厂和物流员工，离职常被说成合约到期或裁员。

案件在马六甲怎么走

书面申诉要在解雇后六十天内交给工业关系总监，从最后上班日起算¹。先用期限计算器确认这个日期。

申诉提交后，马六甲州的工业关系局会安排调解。这个阶段律师不能代表任何一方出席²，需要您自己说明经过。

马六甲中环巴士站是往返其他城市的主要枢纽。

生意清淡就能辞退人吗

生意清淡是公司的处境，不等于这次解雇有正当理由。雇主仍要说明为什么是您，不能只说游客少了。

把每个月的排班表和薪水记录收好，用来说明您是长期稳定受聘的员工。

要留给申诉的材料

聘用合约、薪水单、排班表和解雇当天的对话截图，这些是证据的基本材料。

同一间商家若有同事一起被辞退，互相比对雇主的说法是否一致。

想请律师处理的下一步

如果您想请律师代为跟进，把解雇日期、职位和雇主的做法发给独立律师。律师可先审阅事实，再回复是否以及如何代您处理。