孟沙创意公司员工被解雇怎么办
您在孟沙的媒体或创意公司上班,被解雇后想弄清楚自己的选择。
孟沙是吉隆坡市中心西南边的高档社区,以专业服务、媒体广告和餐饮酒店闻名,有不少创意公司和精品代理商。
在这些行业里,雇佣关系有时比较模糊,自由约聘和正式雇员的界线不一定清楚。被解雇之后,先判断自己的身份,就是第一步。
孟沙的工作是什么样子
这一带以专业和创意服务、媒体广告、酒店餐饮和金融为主。员工常常同时做几个项目,合约的形式也各不相同。
不论合约怎么写,只要实际的工作方式显示您是受雇员工,就可能受不公平解雇的保护,薪水高低不影响这一点1。判断的重点是实际的关系,不是合约的名称。
孟沙的案件怎么走
书面申诉要在解雇后六十天内交给工业关系总监。请先用期限计算器确认这个日期,以免错过。
孟沙在吉隆坡市内,工业法庭的总部就在吉隆坡2。由工业关系局(JPPM)确认由哪个分庭审理孟沙的案件。
创意行业常见的争议
媒体和广告公司有时以项目结束、预算削减为由终止雇佣。这种说法本身不代表解雇合理,还是要看有没有正当理由。
如果被要求改做完全不相关的低阶工作,借此逼您自己辞职,这更接近被迫辞职。请保留能显示这种转变的邮件或对话记录。
提交申诉前要准备什么
请保留聘书、项目合约、薪水记录,以及任何显示工作安排的邮件或讯息,这些是证据的重要部分。
孟沙有轻快铁孟沙站,去调解或出庭很方便。
想请律师处理
决定提出申诉的话,可以把最后工作日和雇主的做法发给独立律师。律师可审阅事实,再回复值不值得跟进。
在孟沙被解雇后,若您打算提出申诉,可以把最后工作日和雇主的做法告诉独立律师,由对方评估是否值得跟进。
适合考虑委托律师的人士。一般资讯请参阅本站指南与工具。
首次联系只需提供日期、地点、雇佣状态和简要经过等一般资料。所有文件请先保密保存,直到身份已确认的独立律师联系您并明确索取。
常见问题
我在孟沙的广告公司做创意总监,薪水不低,还能申诉吗?
可以。第二十条涵盖所有雇员,包括高薪职位,薪水高低不会影响申诉资格。重要的是您确实以雇员身份受雇,而不是独立承包商。
我签的是自由约聘合约,不是正式雇员,怎么判断?
要看实际的工作方式,而不是合约上写什么名称。如果公司安排您的工作时间、要求固定出勤,这些都可能显示您实质上是雇员,值得进一步厘清。
孟沙的案件会在哪里审理?
由工业关系局(JPPM)确认由哪个分庭审理,工业法庭的总部就设在吉隆坡市内。
资料来源
- 第二十条的不公平解雇途径涵盖所有雇员,包括月薪超过四千令吉的员工,即使部分雇佣法福利条文按薪金设限。 MECA, Industrial Relations Act 1967 Guide
- 工业法庭总部设在吉隆坡,另外在槟城、怡保、新山、亚庇和古晋设有分庭。 Mahkamah Perusahaan Malaysia, contact
在孟沙被解雇后,若您打算提出申诉,可以把最后工作日和雇主的做法告诉独立律师,由对方评估是否值得跟进。
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首次联系只需提供日期、地点、雇佣状态和简要经过等一般资料。所有文件请先保密保存,直到身份已确认的独立律师联系您并明确索取。