峇六拜电子厂被裁员怎么办
您在峇六拜的电子厂被裁员,想知道选人是否公平。
峇六拜自由工业区是槟城电子和半导体业的中心,精密工程和医疗器材厂房密集。裁员常一次涉及整条生产线或整个部门,选人标准更值得细看。
峇六拜的哪些员工常遇到裁员
自由工业区厂房的操作员和技术人员是最大的群体,多是轮班制,工时跟着生产排程走。
槟城国际机场和皇后湾商场周边的物流和零售人员,被解雇通常是单一岗位的个案。
峇六拜的案件会到哪里处理
书面申诉要在解雇后六十天内交给工业关系总监,从最后上班日起算1。先用期限计算器确认这个日期。
峇六拜的案件由哪个分庭审理,由工业关系局(JPPM)确认,调解则透过槟城的工业关系局安排。搭Rapid Penang巴士就能到达。
雇主该怎么选人
裁员必须是真实的业务决定,不能用来针对特定员工。惯例的年资顺序是,同类岗位中最近入职的员工先被裁2。
成批裁员代表您通常不是唯一受影响的人。和前同事核对入职日期和选人说法,能补强您自己的说法。
申诉前该保留什么
保留聘用合约、薪水记录、裁员信,再加上一份列出谁一起被裁的名单。这份对照往往能看出选人是否真实。
尽早收集的证据,通常比几个月后才拼凑的说法更站得住脚。
想请律师处理的下一步
如果您想请律师代为跟进,仅在身份已确认的独立律师联系您并明确索取后,再把裁员信、入职日期和被裁名单直接交给该律师。律师可先审阅事实,再回复是否以及如何代您处理。
在峇六拜被裁员后,若您怀疑裁员不真实或选人不公,独立雇佣律师可以审阅文件,有理据的话便可代为跟进。
适合考虑委托律师的人士。一般资讯请参阅本站指南与工具。
首次联系只需提供日期、地点、雇佣状态和简要经过等一般资料。所有文件请先保密保存,直到身份已确认的独立律师联系您并明确索取。
常见问题
我在峇六拜的电子厂比很多同事都早入职,却被裁掉,这正常吗?
一般惯例是同类岗位中资历最浅的员工先被裁,雇主若要偏离这个顺序需要说明理由。保留您的入职日期和其他被裁员工的名单会有帮助。
峇六拜的案件要去哪里处理?
峇六拜的案件由哪个分庭审理,由工业关系局(JPPM)确认,调解则透过槟城的工业关系局安排。
峇六拜被裁员后有多少天可以申诉?
书面申诉必须在解雇后六十天内送达工业关系总监。输入最后上班日,期限计算器会算出确切日期。
资料来源
- 被无理由解雇的员工,可以在解雇后六十天内向工业关系总监提出书面申诉,要求复职。 Mah Weng Kwai & Associates
- 裁员时惯例是同类岗位中后进先出,雇主若要偏离这个原则,需要有正当理由,而且裁员本身必须是真实的业务需要。 Richard Wee Chambers
在峇六拜被裁员后,若您怀疑裁员不真实或选人不公,独立雇佣律师可以审阅文件,有理据的话便可代为跟进。
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首次联系只需提供日期、地点、雇佣状态和简要经过等一般资料。所有文件请先保密保存,直到身份已确认的独立律师联系您并明确索取。